isrifrance.fr ne publie pour le moment aucune promotion, code de réduction, soldes, cadeau gratuit, article à prix réduit, frais de port offerts, …
isrifrance.fr ne diffuse pas encore d'actualité, d'événement, d'opération pontuelle, de nouveau produit ou implantation, de distinction reçue, …
isrifrance.fr vous présente ici ses communiqués. Ils permettent de mettre en valeur une page ou une section particulière du site. C'est aussi un moyen pour présenter le site sous un autre angle.
L'equi-management vise à mettre en parallèle les manières de faire du cheval avec celles qui sont pratiquées dans une équipe, un service, un bureau, une entreprise... Pourquoi cette démarche ? Parce qu'un cheval ne triche pas et qu'il permet de révéler notre manière d'être en interrelation. Les exercices pratiques ISRI avec les chevaux
Voici la deuxième partie du dossier sur les Risques Psychosociaux. Ce mois-ci, il traite des dispositifs de prévention et de gestion. Il inclut une formation de 60' e-learning gratuite sur la prévention des RPS ; de même que de nombreux liens vers les différnet s dispositifs mis en place par les Pouvoirs Publics, l'INRS et l'ANACT. Ce dossier a
Voici la première partie d'un dossier sur les Risques Psychosociaux paru dans la Lettre isrifrance.fr de janvier 2013. Il aborde, de manière pratique, les méthodes d'actions pour les prévenir ou les gérer afin d'élaborer, si nécessaire des plan de prévention ou une action d'intervention. Les deuxième et troisième parties aborderons les dispositifs et les risques juridiques liés. Pour toute demande d'information, merci de contacter ISRI.
La Notation Sociale des Entreprises est une des principales expertises du cabinet ISRI. Elle consiste à accompagner les salariés à la découverte de leurs particularités pour développer leurs qualités relationnelles sur leur lieu de travail. Pour y parvenir, ISRI utilise trois outils exceptionnellement objectifs : le QSO(c), le PES(c) et le
ISRI était présent au 4me Congrès Français de Psychiatrie. Le cabinet a prêté main forte au projet de "Réhabilitation Psychosociale des Personnes Porteuses d'un Handicap Psychique" initié par François LAGNEAU, Président-Fondateur de "Famille et Tendresse" (www.famille-et-tendresse.fr). Deux consultants, l'un psychosociologue, l'autre psychologue clinicienne, ont présenté avec succès le projet à la profession de la psychiatrie pendant quatre jours, du 28 novembre au 1er décembre 2012. De nombreux professionnels, notamment des psychiatres, des neuropsychiatres et des physiciens de renom, ont rejoint le Comité de soutien.
Le catalogue ISRI FRANCE des formations Clés-En-Main propose des formations tout au long de l'année. Elles s'adressent particulièrement aux salariés et particuliers voulant se parfaire en management des hommes, relations interpersonnelles, développement personnel, gestion du temps, gestion du stress...
L'analyse des pratiques professionnelles est un outil particulièrement intéressant pour comprendre et donner du sens à ses pratiques. En effet, c'est un "lieu" où chacun peut exprimer à des pairs (ou des collègues) des situations professionnelles vécues comme douloureuses. Chacun participant étant dans une situation identique les uns par rapport aux autres. Isri vient de compléter sa page internet sur les analyses des pratiques professionnelles. Nous vous invitons à la consulter en cliquant sur le lien indiqué.
En avant-première voici une formation-coaching Clés-En-Main pour vous aider à mener correctement et efficacement vos entretiens d'évaluation et de formation annuelles (EEA). Comment se préparer ? Quelle attitude adopter ? Quoi évaluer ? Autant de questions (et bien d'autres) primordiales. Vous pouvez vous rendre sur le site d'ISRI, cabinet d'ingénierie en pratiques sociales, pour en savoir plus sur l'entretien d’évaluation annuelle et prendre rendez-vous avec un de leur consultants.
Les internautes vous présentent ici leurs avis. Ils vous font part éventuellement des problèmes rencontrés avec le site isrifrance.fr mais également des qualités ou des défauts du site ou de l'entreprise, … Ils ne sont peut-être pas objectifs, représentatifs de l'avis général ou peuvent être obsolètes et n'engagent que leurs auteurs respectifs. Et si vous avez une opinion sur isrifrance.fr différente de celles exprimées ici, n'hésitez pas à la partager.
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